4月1日，四川省綿陽農信社在存款于1月19日余額突破1000億元的基礎上再傳捷報。截至3月31日，四川省綿陽市農信社各項存款余額達1069億元，較年初凈增127億元，增速13%。其中，對公存款比基期凈增25億元、個人存款凈增98億元，分別完成省聯社任務的155.8%和129%，實現一季度存款業務“開門紅”。

　　為確保實現一季度存款業務“開門紅”，綿陽農信各級行社在縣(區)域范圍內開展精準營銷，結合行政區劃調整機構，積極營銷新鄉鎮基本賬戶開立;積極拓展目標客戶，主動宣講營銷;對接各縣商會，建立全面合作關系;結合“走千訪萬”，對轄內個體工商戶上門服務，有效打開市場空間;深挖“重頭”，建立優質客戶檔案，加大對高端客戶走訪回訪力度，班子成員率先垂范，分頭帶隊登門拜訪，進一步加深與高端客戶的感情溝通，得到客戶認可。同時，緊抓市、縣兩級重大項目，采取班子成員“一對一”緊盯政策，確保營銷取得成功。

　　不僅如此，各級行社還狠抓網點轉型工作，通過優化網點服務環境及設施，提升柜員服務禮儀和服務用語，進一步鞏固規范化服務建設成果，提升全員服務水平，強化服務意識，做到優質文明服務常態化，實現以服務贏得客戶、以服務促進業務發展。

　　根據業務工作需要，省聯社綿陽辦事處及各行社積極研究修訂相應考核指標，完善存款考核辦法，制定切實有效的激勵措施，發揮考核激勵約束效應，形成了齊抓共管的良好局面，有效推動了存款業務的新跨越。各行社堅持“穩定存量、沉淀流量、擴大增量”，對存款的時點與日均加大考核力度，使以往存款大起大落、“沖時點”的現象有所扭轉，存款穩定性得到有效提升。在此基礎上，綿陽農信社加大對一線柜員業務量等考核工資的計價，充分實現了多勞多得，使員工由以前的“拿工資”變成了“掙工資”，在較大程度上調動了一線員工的工作積極性，形成比學趕超的良好局面，并通過按人設立臺賬、專人考核、定期督導、張榜公布、兌現獎懲等措施的實施，形成全員營銷大格局，進一步提高了干部職工的積極性和主動性，取得良好成果。