<tr id="r4piz"></tr>
<track id="r4piz"></track>
    1. 
      <tr id="r4piz"></tr>

        <track id="r4piz"></track>

      1. 您當前的位置:首頁 > 新聞觀察 >  農商要聞

        中陽聯社全面貫徹落實陳向陽在呂梁調研精神

        時間:2020-09-27 09:47:44 來源:中國農商行網 作者:劉秀峰 薛晉河

          9月14日至16日,山西省聯社黨委副書記、副理事長陳向陽在呂梁農信社考察調研,并于9月16日在呂梁市聯社召開了調研座談會,聽取了市縣兩級農信機構“四大戰役”開展情況。陳向陽強調,要認真貫徹落實省聯社黨委(黨組)書記會議精神,認清形勢,統一思想,明確方向,凝神聚力,堅決打贏四大戰役。會后,中陽聯社認真貫徹落實了陳向陽調研精神。

          一、高度重視,深刻領會,全面傳達調研精神

          為深入貫徹落實山西省聯社黨委副書記、副理事長陳向陽調研講話精神,中陽聯社黨委高度重視,及時傳達,深刻領會,全面落實。9月17日上午,中陽聯社黨委書記劉秀峰組織召開了黨委會,向班子成員全面傳達了調研精神;9月17日下午,組織召開了由聯社領導班子和機關部門負責人參加的社務會,對調研精神進行了再傳達,由機關部門負責人將精神傳達至部門每一位員工;在9月18日召開的風險資產清收處置工作推進會上,該社黨委書記劉秀峰再次系統地、全面地向全體中層干部傳達了調研講話精神,并要求全體干部職工,著眼大局,認清形勢,統一思想,將調研精神與當前各項重點任務結合起來,全面把握形勢,明確職責,凝心聚力,為實現改制農商行而努力奮斗!

          二、聯系實際,講求實效,將調研精神落到實處

          (一)認清形勢,認清任務

          中陽聯社在三次會議上重溫了6月18日山西省金融改革會議精神,7月9日山西省全省農信系統黨委(黨組)書記會議精神,深刻領會其重要意義,要求全體員工凝心聚力,統一思想,認清區別,明確方向。

          在黨委會、社務會、風險資產清收處置工作推進會上,該社多次重申改制農商行甚至打造一流農商行與各項任務之間的關系,要深刻認識到“實質大于形式”、“辦法總比困難多”,全社上下要排除萬險,攻堅克難,不折不扣地完成省市聯社下達的各項任務,為改制農商行、打造一流農商行夯實基礎。

          (二)凝神聚力,強化黨性

          中陽聯社黨委始終牢固樹立責任意識,在近期與股東的募股工作洽談中,該社黨委旗幟鮮明地提出:改制后的農商行在明確“三會一層”組織架構,厘清“三會一層”職責邊界,完善“三會一層”制衡機制的同時,要不斷加強黨的領導,始終保持聯社黨委的堅強領導核心地位,充分發揮“把方向、管大局、保落實”的“定盤星”作用。將“黨的領導”寫入公司章程,把加強黨的領導與完善公司治理統一起來,推動黨組織領導核心和政治核心作用組織化、制度化、具體化。著力抓好政治引領,重點抓好農商銀行高管人員隊伍建設和管理,抓好基層黨組織建設和員工的思想政治工作,以黨的領導與黨建引領農商銀行穩健發展。

          (三)黨員引領,率先垂范

          在“四大戰役”當中,該社將黨建引領與業務發展深度融合,尤其是在“清不良”反擊戰中,該社黨委帶頭沖鋒,身先士卒,轉變思路,自我加壓,對前20戶大戶進行了認領,帶頭攻大戶、攻難戶;黨支部率先垂范,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用;黨員干部沖在一線,把業績干在一線,將支部完成任務情況和黨員任務完成情況做為對黨支部、黨員評價認定的一項重要指標,切實把黨組織的政治優勢、組織優勢充分發揮出來,全力以赴地投入“清不良”反擊戰。

          三、行穩致遠,整肅隊伍,堅決打贏打勝“四大戰役”

          9月18日,中陽聯社召開了肅清“流毒”專項工作會,同時也召開了“五種”不良風氣紀律整頓專題會議,該社紀委書記、監事長張秋生強調:要嚴格按照省聯社黨委要求,堅決清理農信隊伍里的“蛀蟲”,同時要在更大范圍內革除一切損害團結的、制約經營的、阻礙發展的、影響效率的不良風氣。要堅決革除“不學無術、渾渾噩噩”的風氣;要堅決革除“紙上談兵、脫離實際”的風氣;要堅決革除“官商作派、冷臉待客”的風氣;要堅決革除“投機取巧、鉆營關系”的風氣;要堅決革除“以權謀私、吃拿卡要”的風氣。

          四、真抓實干,力學篤行,全面加強隊伍建設

          針對人才資源匱乏、人才斷層突出、業務型人才緊缺等問題,中陽聯社全面著手加強人才隊伍建設。一是以崗位培訓為重點,提升業務能力。本著“全員參與、學以致用、注重實效”的原則,通過業務培訓、專題研討等多種形式,開展“大學習”“大練兵”等素質提升活動,大力抓好業務知識學習和各項技能訓練,營造全員學習的氛圍,增強員工適崗能力。二是構建青年員工培養工作體系。通過建立結對幫帶機制,將業務能手與新進員工結對,進行“一對一”全方位的“傳、幫、帶、教”。三是成立共青團中陽縣農村信用合作聯社委員會,并成立“青年先鋒號”網點,完善由團委向黨委推薦后備干部的人才選拔機制。四是落實定編定崗工作,通過定編定崗競聘考試,進一步優化營業網點人員結構,合理配置人力資源,建設出一支“精干、高效、廉潔、務實”的工作隊伍。通過以上四舉措,切實加強人才隊伍建設,使該社人才資源量質齊增,為中陽聯社業務發展和改制化險提供了強有力人才支撐。

          改制農商行的藍圖正在擘畫,轉型謀發展的事業正在孕育。中陽聯社將全面貫徹落實陳向陽在呂梁調研精神,奮力打好“四大戰役”、忠實踐行“三強一轉”,志不求易、事不避難,勠力同心、銳意進取,集全社之力,聚全社之智,全身心投入到農商行改制和清不良工作中,力爭年末實現部分

        我要評論
        發表評論 共有條評論
        用戶名: 密碼:
        驗證碼: 匿名發表
        相關閱讀
          無相關信息
        欧洲熟妇色XXXXX欧美老妇伦
        <tr id="r4piz"></tr>
        <track id="r4piz"></track>
        1. 
          <tr id="r4piz"></tr>

            <track id="r4piz"></track>