黨的十八大以來，面對意識形態領域日益錯綜復雜的形勢，黨中央高度重視意識形態工作，作出了一系列重要部署，將我國意識形態工作推上了新臺階。習近平總書記在十九大強調，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，這更加凸顯了意識形態工作的重要性。作為農商銀行業務經營保駕護航的紀檢監察部門，既要深刻認識“極端重要”這個四個字的重要意義，也要立足日常監督工作，探索有效的舉措，壓實意識形態責任制工作，從思想本源上破解腐敗問題，推動全面從嚴治黨，為農商銀行的經營發展提供良好的政治生態環境。

　　一、意識形態工作的重要性

　　意識形態工作，即一種有目的的思想工作，主要通過對思想觀念和價值取向的正面引導，強化大眾對中國特色社會主義的認同感。當前，我國正處于社會轉型期，生產方式轉型、發展方式的轉變不僅會對經濟帶來沖擊，也給思想文化等方面帶來一定的影響。當思想文化的多元化演變成矛盾就會給社會的發展造成不穩定的因素。由此可見，能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關社會的繁榮穩定，事關民族凝聚力和向心力。

　　農商銀行作為農村和地方金融主力軍，若不能牢牢掌握意識形態工作的領導權，對干部職工的享樂主義、官僚主義的傾向視而不見，對喪失理想信念，自甘墮落腐化的行為充耳不聞，勢必會對農商銀行支持普惠金融和自身的快速穩健的發展造成影響。從近兩年來發生在的金融腐敗案件來看，幾乎都是理性信念動搖，思想根源出了問題，就必然導致政治上變質、道德上墮落、生活上腐化、經濟上貪婪。當前加強意識形態工作的任務比以往任何時候都要更加突出，更加緊迫。只有加強意識形態工作，才能縱深推進全面從嚴治黨，修復凈化農商銀行政治生態等方面的工作。只有全體干部職工堅定黨的理想信念、牢固樹立宗旨意識，緊緊圍繞省聯社和總行黨委的各項決策部署，共同圍繞提質增效的目標不懈奮斗，才能為農商銀行的高質量發展提供保障。

　　二、以三個融入壓實意識形態責任制工作

　　將意識形態工作融入干部員工日常管理，以正確思想引領意識形態走向。意識形態工作，作為思想建黨的核心內容，在凝聚人心，為業務發展提供紀律保障具有強大的作用。因此農商銀行紀委要從強化干部員工思想政治教育、思想情緒疏導著手開展日常監督工作，夯實意識形態工作。一是要加大對“四種形態”，特別是“第一種形態”的運用，對苗頭性，傾向性的問題早發現，早處置，早化解。對排查出的“九種人”在思想上進行教育，在紀律上提出約束。要加強與基層支部紀檢委員配合，對排查出來的“九種人”主動開展面對面的溝通交流，幫助其端正思想、認清危害、糾正不良作風和習慣，在思想上將其喊醒。二是消除被違規問責的干部員工思想上的包袱和消極情緒。要加強與支部配合，對被問責員工及時開展談話，教育引導當事人知敬畏、存戒懼、守底線，防止思想滑坡，防止行為失當。要通過談話，讓被問責的員工筑牢依規辦事、合規操作的思想，筑牢違規必究、失職必責的思維，在思想上進行警醒。三是在崗前廉政談話中增加意識形態教育內容，主要圍繞意識形態工作的風險點、意識形態責任制落實相關制度的建設落實情況以及對意識形態工作的意見建議等，在思想上進行提醒。

　　將意識形態工作融入日常監督，以監督檢查推動意識形態工作責任制落實。監督重在日常，貴在有恒。紀檢工作要堅守職責定位，不斷強化監督職能，著力在加強政治監督上探索創新，推動黨員干部嚴格落實意識形態工作責任制，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。把意識形態作為把好選人用人關的重要內容，嚴格審查每名擬選拔任用對象的政治、廉潔狀況，嚴肅規范出具廉政意見，堅決防止帶病提拔，確保把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的干部選出來、用起來。嚴肅黨內政治生活。要加強對基層支部貫徹落實民主集中制、落實“三會一課”、組織生活會等情況進行監督，并主動列席基層黨支部組織生活會，適時進行政治生態以及黨風廉政建設形勢分析，對從業人員在思想上進行引導，在意識形態建設上進行引領，針對監督中發現的苗頭性、傾向性問題，要及時提醒。

　　將意識形態工作融入黨的紀律檢查范圍，以嚴明紀律保障意識形態工作。把意識形態工作納入黨風廉政建設責任制的考評范疇，尤其將落實中央、省委和系統各級關于意識形態工作決策部署情況，納入監督檢查范圍，突出責任分解、檢查監督，真正將意識形態工作與黨風廉政建設責任制同部署、同落實、同檢查、同考核。同時緊盯主要責任人，看是否親自部署意識形態工作、帶頭管陣地建設、帶頭與錯誤思想和錯誤言論作斗爭等。對不履行主體責任，或履行主體責任不全面、不到位、造成意識形態工作出現問題的支部黨委和機構負責人，嚴肅追究責任。